Заведующий отделом практики и профессионального развития – кандидат юридических наук, доцент Миралиев Эмомали Бобоевич
Роль практики в повышении уровня знаний, умений и подготовки будущего специалиста значительна, и она считается современной силой связи науки и производства. Именно на этом этапе обучения студент приобретает такие положительные характеристики, как независимость суждений, интеграция науки с практикой, развитие профессионализма и профессиональной этики, где он приобретает ответственность и мотивацию и становится в будущем полноценным специалистом.
Ввиду особой важности в 1953 году была создана в структуре учебной части секция по практики ТНУ. В 2006 году сменили названия отдела на сектор практики и работы с выпускниками, и продолжала свою деятельность до 2008 года. С 2008 по 2019 года названый отдел в новой структуре Таджикского национального университета переименовали на отдел практики и работы с молодыми специалистами, а с 2020 года и по настоящее время она носит название «Отдел практики и профессиональное развитие».
Отдел практики и профессиональное развитие отвечает за планирование, порядок и организацию практик, регулирует распределение выпускников из государственного бюджета на рабочие места, льготы, ответственность сторон, а также возврат израсходованных средств на молодых специалистов, которые на основании направлении не явились на рабочие места.
Отдел практики и профессиональное развитие осуществляет свою деятельность и вносит свой вклад для составления учебных планов и программ в соответствии с Законами Республики Таджикистан «Об образовании», «О высшем профессиональном образовании и профессиональном образовании после высших учебных заведений», “Типовым положением об образовательных учреждениях высшего профессионального образования», “Государственный стандарт высшего профессионального образования Республики Таджикистан», «Национальная концепция образования Республики Таджикистан», «Концепция развития профессионального образования в Республике Таджикистан», Устав университета, решения Учёного совета, приказами ректора, решениями Научно-методического совета и Положением об отделе практики и повышения профессионализма.
Руководством университета и с данным отделом заключены договоры о сотрудничестве с правоохранительными органами, организациями и учреждениями, предприятиями и ведомствами в целях активизации деятельности и достижения эффективных результатов в направлении подготовки и профессионального развития студентов.
Руководство университета и данный отдел в целях активизации деятельности и достижения эффективных результатов в области подготовки студентов и их профессионального развития, подписаны соглашения о сотрудничестве с правоохранительными органами, организациями, учреждениями, предприятиями и ведомствами.
При этом студенты проходят практику на практических базах – Учебно-тренировочная база Ж.Ж. Бузрукова (село Зиддиин, Варзоб), Учебно-тренировочная база Такоб (село Зиддиин, Варзоб), Экспериментальная база «Джавани» (Ромитишское ущелье. Вахдат), а также в 2009-2023 годах при университете создан Учебно-экспериментальный центр археологии и этнологии исторического факультета (р. Фархор), Центр биотехнологий, учебно-производственная лаборатория обработки поделочных камней Технопарка, лаборатория геоматики кафедры геологии и недропользования и технологии геологического факультета, созданы теле- и радио образовательная студия факультета журналистики и образовательный центр по противодействию торговле людьми при юридическом факультете, которые помогают улучшить процесс обучения студентов.
Студенты, независимо от системы и формы обучения, проходят практику по 4 направлениям: учебный, педагогической, производственной, преддипломный.
Еще одним направлением деятельности отдела практики с молодыми специалистами является обеспечение работой выпускников очного отделения, окончивших бюджетные группы университета за счет государственного бюджета.
2 июля 2009 года подписано постановление Правительства Республики Таджикистан №391 в направлении обеспечения трудоустройства выпускников бюджетных групп. Администрация Таджикского национального университета ежегодно на основании утвержденного решения организует распределение и трудоустройство выпускников бюджетных групп по специальностям.
В целях обеспечения учебного процесса и мобилизации педагогических специалистов и студентов, окончивших вуз по президентской квоте, заключены договоры о сотрудничестве более чем со 170 организациями, учреждениями, предприятиями и ведомствами, прилагает постоянные усилия для повышения профессионализма выпускников.
В 2022-2023 учебном году университет подписал соглашения о сотрудничестве более чем с 22 учреждениями и организациями, и этот процесс продолжается.
УВАЖАЕМЫЙ ВЫПУСКНИК !
Мы рады приветствовать Вас в первом Национальном Мониторинге Трудоустройства Выпускников (МТВ), высших учебных заведений Таджикистана.
В данном опросе будут участвовать выпускники всех ВУЗов РТ по всем специальностям, и мы надеемся услышать о Вас и Вашем опыте учебы в ВУЗе.
Цель данного опроса – сбор информации и мнения выпускников относительно их опыта перехода на рынок труда, поиске работы, удовлетворенности процессом учебы после окончания обучения.
Информация, которую Вы предоставите в рамках текущего опроса, поможет правительству, Министерству образования и науки и университетам получить представление по вышеуказанным областям и разработать пакет мер по улучшению системы высшего образования Таджикистана, включая пересмотр учебных программ и улучшения связи высшего образования с рынком труда.
Благодарим Вас за Ваше время и усилия, направленные на повышение качества высшего образования в Таджикистане.
Вы можете пройти опрос, переходя по ниже указанной ссылке:
www.gts-center.tj/wp-includes/onlinepursish.php (Для получения ПИН-кода обратитесь в службе поддержке или по почте)
Телефон:888 4041, 888 4042, 888 4043, 888 4044
Почта: gts.center@bk.ru
С уважением,
Министерство Образования и Науки Республики Таджикистан
Ролик для сайта: https://www.gts-center.tj/%D0%9C%D0%A2%D0%92_RU.mp4
Сайт: www.gts-center.tj
Отдел практики и профессиональное развитие осуществляет свою деятельность и вносит свой вклад для составления учебных планов и программ в соответствии с:
- Закон Республики Таджикистан «Об образовании»,
- Закон Республики Таджикистан «О высшем профессиональном образовании и профессиональном образовании после высших учебных заведений»,
- “Типовым положением об образовательных учреждениях высшего профессионального образования»,
- “Государственный стандарт высшего профессионального образования Республики Таджикистан»,
- «Национальная концепция образования Республики Таджикистан»,
- «Концепция развития профессионального образования в Республике Таджикистан»,
- Устав университета,
- Решения Учёного совета,
- Приказами ректора,
- Решениями Научно-методического совета
- Положением об отдел практики и профессиональное развитие
