Устав

Утвержден
постановлением Правительства
Республики Таджикистан
от 31 декабря 2008 года
№ 687

УСТАВ
Таджикского национального университета

1. Общие положения

1. Таджикский национальный университет (далее Университет) образован постановлением Совета Министров СССР от 21 марта 1947 года за №643, как Таджикский государственный университет в дальнейшем он переименовался в «Таджикский государственный университет им. В.И.Ленина», «Таджикский государственный университет» и в соответствии с Указом Президента Республики Таджикистан «О статусе Таджикского государственного университета» от 15 февраля 1997 года №669 в «Таджикский государственный национальный университет».
Университет Указом Президента Республики Таджикистан от 28 октября 2008 года №556 «О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Республики Таджикистан «О статусе Таджикского государственного университета» от 15 февраля 1997 года №669» был переименован в «Таджикский национальный университет».
2. Учредителем Университета является Правительство Республики Таджикистан (в дальнейшем –Учредитель).
3. Университет является государственным образовательным учреждением высшего профессионального многопрофильного образо¬вания, которому в соответствии с Указом Президента Республики Таджикистан «О статусе Таджикского государственного университета» от 15 февраля 1997 года № 669 предоставлен статус автономного, самоуправляемого высшего учебного заведения.
4. Университет является юридическим лицом, имеет свой собственный баланс, единый текущие счета в национальной и иностранной валюте в Центральном казначействе Министерства финансов Республики Таджикистан, печать с изображением Государственного герба, наименование на государственном и русском языках, бланки, штампы и ведущий свое делопроизводство с требованиями, установленными в действующем законодательстве.
Университет может по согласование с Министерством финансов Республики Таджикистан открыть в банках республики лицевой счет в национальной и иностранной валюте, а также в соответствии установленного порядка вложить как депозит свои свободные специальные средства в банках.
5. Деятельность Университета в основном осуществляется за счет средств государственного бюджета, специальных средств и других источников финансирования, незапрещенных законодательством Республики Таджикистан.
Согласно постановлению Правительства Республики Таджикистан от 21 октября 1997 года №457 «О Таджикском государственном национальном университете» Министерству финансов Республики Таджикистан, начиная с 1998-1999 учебного года, предусмотрено выделение средств из республиканс¬кого бюджета на содержание Университета по повышенным нормативам, а его бюджетные расходы выделены отдельной строкой.
Университету присуща специальная возможность в реализации программы высшего профессионального образования, развития науки, техники и культуры.
Университет может осуществлять предпринимательскую деятельность для достижения целей, ради которых он создан. Предпринимательскую деятельность Университет осуществляет в соответствии с действующим законодательством Республики Таджикистан.
6. В своей международной гуманитарной и внешнеэкономической деятельности Университет имеет право, по согласованию с Учредителем, открывать свои филиалы и представительства в странах зарубежья.
7. Университет осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Таджикистан, законами Республики Таджикистан «Об образовании» и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», указами и распоряжениями Президента Республики Таджикистан, постанов¬лениями и распоряжениями Правительства Республики Таджикистан, нормативными актами Министерства образования Республики Таджикистан и настоящего Устава.
8. Официальное название Университета на таджикском, русском и английском языках:
на таджикском языке «Донишгоњи миллии Тољикистон»;
на русском языке– «Таджикский национальный университет»;
на английском языке – «Tajik national university».
9. Юридический адрес Университета: 734025, Республика
Таджикистан, городу Душанбе, проспект Рудаки, 17. Телефон: (992-37) 2217711, факс: (99237) 221-77-11, E-mail: tgnu@mail.tj;

2. Автономность, самоуправляемость и академическая

свобода Университета

10. Университет при принятии решений и реализации своей деятельности, вытекающей из данного Устава и законодательства Республики Таджикистан в области образования, является автономным и независимым.
11. Вмешательство исполнительных органов власти в учебную, научно-хозяйственную и другую деятельность Университета допускается только в случаях, предусмотренных законодательством Республики Таджикистан .
12. Университет является учебным, научно-производственным и обслуживающим комплексом Учредителя и может создавать учебные (научные институты, образовательные институты и академии, колледжи, центры, лицеи и другие подразделения), научные, производственные и обслуживающие подразделения согласно закону.
13. Автономность является частью академической свободы и обязательным условием гарантирования обязанностей Университета.
14. Университет при выборе и расположении кадров, учебной, научной, финансово-хозяйственной и другой деятельности, в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и данным Уставом, является независимым.
15. Университет для реализации учебных программ может частично или в полном объеме использовать дистанционное обучение, за исключением занятий, установленных государственным органом управления образования.
16. Университет может организовать обучение на основе инновационных технологий и кредитной системы по согласованию с государственным органом управления образования.
17. Автономность, являясь важнейшей частью организации процесса обучения и академическим способом, определяет ответственность Университета перед Учредителем.
18. Отношения между Учредителем и Университетом определяется в соответствии с договором. Учредитель в пределах своих полномочий непосредственно контролирует исполнение законов Республики Таджикистан, данного Устава, лицензии, учебную и финансово-материальную деятельность Университета.
19. Контроль за соответствием деятельности Университета и его уставным целям осуществляется Учредителем и государственным органом управления образования, который в пределах своих полномочий выдал лицензию для осуществления образовательной деятельности.
20. Работникам образовательной сферы, в частности, профессорско-преподавательскому составу, научным сотрудникам и студентам Университета предоставляется академическая свобода для того, чтобы преподносить учебный материал своим способом в пределах учебной программы, возможность выбора научного исследования и проводить его самостоятельно определенными способами, также студенту предостав¬ляет¬ся возможность, в пределах учебной программы самостоятельно, исходя из своих потребностей, получать знания.
21. Университет, с целью своей общественной аккредитации, имеет право обращаться в внутренние и международные организации.
22. Самоуправление университета обеспечивается тем, что:
в соответствии с настоящим Уставом, Университет имеет право на принятие самостоятельных решений и осуществление действий, не противоречащих действующему законодательству Республики Таджикис¬тан;
по согласованию с Учредителем определяет свою структуру;
осуществляет образовательный процесс, научную, финансовую, хозяйственную и иную деятельность, в соответствии с нормами законодательства Республики Таджикистан;
в соответствии с заключаемыми двусторонними и многосторонними договорами с Министерством образования Республики Таджикистан, другими министерствами ведомствами Республики Таджикистан с отечественными и зарубежными университетами, Академией наук, Академии педагогических наук предприятиями и организациями проводить различные виды деятельности: (подготовку специалистов, обучение студентов, аспирантов, стажеров, обмен специалистами, вести научную культурную деятельность, организовывать конференции, семинары оказывать платные услуги населению;
исходя из объема и форм выполняемой работы, определяет штаты, численность всех категорий работников, осуществляет подбор и расстановку кадров, в том числе комплектование профессорско-преподавательского и научного состава, замещение должностей деканов и заведующих кафедрами, руководителей иных учебных и научно-исследовательских подразделений (центров, отделов, лабораторий), а также руководящего состава Университета;
определяет направления и порядок использования средств, полученных за счет бюджета и иных источников, включая определение их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование своих работников;
определяет формы и размеры оплаты труда работников;
Университет является организатором издательства журнала «Паёми Донишгоњи миллии Тољикистон», газеты «Ба ќуллањои дониш», и согласно действующему законодательству и настоящему Уставу, Университет может стать организатором других средств информации;
Университет имеет издательство «Сино» и современную типографию; Осуществляет учебные программы высшего после вузовского профессионального образования, по одним или нескольким направлениям;
Подготовка специалистов, повышения квалификации сотрудников и переквалификации их в определенной профессиональной деятельности;
проводит научно – практические исследования.
23. Академическая свобода определяет академическую ответствен¬ность по созданию условий для свободного поиска истины, его свободного выражения и опубликования, которая основывается на следующих принципах:
эффективное использование интеллектуального потенциала с целью увеличения вклада Университета в подготовку научных, научно-педагогических кадров и других специалистов для национальной экономики республики;
демократизация организации и управления учебным процессом, научно – исследовательской, организационной и воспитательной деятельности;
обеспечение органической связи учебных и научно-исследовательских работ;
обеспечение соблюдения и исполнения законодательств Республики Таджикистан и укрепление государственной дисциплины

3. Предмет деятельности, задачи, права и структура
Университета

24. Университет реализует учебные планы высшего профессионального образования по срокам и различным ступеням, и повышению квалификации послевузовского образования, в соответствии с установленными государственными стандартами по различным научным, техническим, воспитательным и культурным направлениям, усвояемость которых подтверждается дипломом установленного образца и повышением квалификации, и переобучением специалистов.
25. Содержание деятельности Университета как высшего профессионального образовательного центра состоит в подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием по различным направлениям для республики и других государств.
Подготовка специалистов по различным направлениям и специальностям осуществляется по действующим правилам, установленным Ученым советом, на материально – технической базе, имеющейся в распоряжении Университета
26. Университет в соответствии с действующим законодательством, имеет право создавать предприятия, цеха и другие учебные, научно-производственные и обслуживающие подразделения, и удовлетворять необходимые потребности населения в различных товарах и услугах.
Для осуществления деятельности, требующей наличия лицензии в соответствии с законодательством Республики Таджикистан, Университет может осуществлять ее только после получения данной лицензии. Университет может самостоятельно осуществлять деятельность, не запрещенную законодательством Республики Таджикистан.
27. Основными задачами Университета являются:
удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном, нравственном и духовном развитии;
развитие научного и творческого потенциала посредством научно-исследовательской и творческой деятельности научно-педагогических работников и студентов, использование полученных результатов в процессе обучения и производства;
подготовка, переподготовка и повышение квалификации научно-педагогических кадров;
защита, сохранение и приумножение национальных, нравственных, научных и культурных ценностей общества;
обеспечение необходимых условий для прохождения научной и производственной практики для студентов;
организация и проведение экспериментально-практических работ научно-исследовательской и лабораторно-изобретательской, которые направлены на решения проблем национальный экономики и тесно связаны с процессом обучения;
распространение современных знаний и навыков в области экономики, юриспруденции, медицины, экологии и других научных сферах, повышение общего уровня образования, политики и культурного воспитания с применением существующих правил и системы кредитного образования;
подготовка и опубликование научных произведений, учебных пособий, учебников, методических пособий и учебных программ;
подготовка научно-педагогических кадров (кандидатов и докторов наук).
28. В структуру Университета входят следующие типы подразделений, осуществляющих или обеспечивающих отдельные виды деятельности Университета: учебно-научные, учебные, научные, административные, административно-хозяйственные, производственные, социально-бытовые, культурные, издательско-полиграфические, которые действуют на основании общих Правил и Положений, которые утверждаются в соответствии с законодательством со стороны ректора Университета.
Университет является научно-исследовательским и производ¬ственно-обслуживающим комплексом Учредителя, и в него, по согласию Учредителя, входят все образовательные единицы (институты, филиалы, колледжи, центры, лицеи и другие структурные подразделения), которые имеют самостоятельный баланс.
29. В структуре Университета запрещается создание политических партий и движений.
30. В структуре Университета, с целью защиты прав и интересов студентов, может быть создана общественная организация студентов, отношения с которой со стороны администрации университета будет определяться на основании договора.
31. В структуре Университета без создания юридического лица, по согласованию с Учредителем, могут быть образованы научно-методические объединения, научно-методические, научно-технические и другие советы, и комиссии.
32. Ученый совет Университета в своей деятельности обсуждает и принимает во внимание рекомендации общественных организаций и объединений в сфере высшего профессионального и послевузовского образования.
33. Университет для достижения своих целей, в соответствии с действующим законодательством, имеет право:
самостоятельно определять организационную форму управления и образовательно-воспитательную форму по направлениям и специальностям;
по согласованию с Учредителем создавать и упразднять, с их согласия научно-образовательные единицы, в частности, институты, филиалы, центры, лицеев, колледжи, магистратуры, аспирантуры, докторантуры, отделы, факультеты и курсы повышения квалификации, вычислительный центр, библиотеки, также производственно-научные комплексы, школы, и внутренние органы контроля. Открытие магистратуры, аспирантуры и докторантуры является задачей научных деятелей и исследователей. Образование и упразднение других структурных единиц Университета осуществляется на основании действующего законодательства;
Устанавливать организационную структуру, форму образования и меры трудового поощрения, с целью целенаправленного использования интеллектуального потенциала профессорско-преподавательского состава, работников и студентов.
самостоятельно определяет и утверждает штатное расписание личного состава Университета и других лиц, занятых педагогической деятельностью, без учета окончательной или средней заработной платы в пределах фонда заработной платы.
устанавливает внутренние льготы для занятия должностей доцента, профессора и других научно-педагогических работников, а также для других работников университета;
вступать и выходить из состава научно-образовательных учреждений, коопераций, предприятий, объединений, концернов, международных организаций и учреждений, которые преследуют общие интересы (подготовка специалистов, научных исследований, повышения квалификации, практики и других форм разрешенной деятельности).
целенаправленно использовать и распоряжаться имуществом, переданным ему Учредителем и вывести из баланса имущество, которое в процессе использования пришло в негодное состояние;
самостоятельно управлять имуществом, полученным в результате научной, образовательной, производственной и обслуживающей деятельности;
не использовать имущество, которое в результате использования, пришло в негодность или устарело;
иметь социальные, медицинские, спортивные, оздоровительные культурные, хозяйственные вспомогательные единицы;
на основе своей научной, производственной, образовательной и обслуживающей базы создавать и упразднять профессионально-технические училища, средних профессиональных учебных заведений, курсы повышения квалификации и переобучения специалистов, также создавать для студентов заочной формы обучения региональные центры консультации.
Образование и упразднение структурных единиц Университета (факультетов, кафедр, колледжей, филиалов, научных институтов, образовательные институты и академии, средние профессиональные учебные заведения, отделов, курсов повышения квалификации, лицеев и т. д.) осуществляется Университетом в установленном порядке.

4. Учебная, методическая и научная деятельность Университета

34. В Университете, в зависимости от срока и стадии подготовки профессиональных специалистов, реализуются различные высшие учебные профессионально-образовательные, дополнительные учебные образова¬тель¬¬¬ные программы и программы переподготовки специалистов.
35. Направления подготовки и переподготовки специалистов осуществляется на основе лицензии, выданной Университету Министерством образования Республики Таджикистан и Свидетельством о государственной аккредитации.
36. Университет в процессе организации и проведения обучения использует новейшие технологии, передовые, современные способы и методы обучения, с целью повышения качества подготовки специалистов.
37. Язык обучения в Университете определяется в соответствии с законодательством Республики Таджикистан, основывающийся на Конституции Республики Таджикистан и Законе Республики Таджикистан «О языке».
38. Университет разрабатывает и утверждает план и расписание обучения, исходя из предварительной подготовки способностей лиц, в частности, для индивидуального обучения отдельного лица в соответствии с существующим положением.
39. Университет с целью организации целенаправленного процесса обучения, выбора способов и методов обучения, обеспечивает студентам все условия для усвоения учебных программ.
40. Содержание обучения по направлениям и специальностям определяется в учебных планах, утверждаемых Ученым советом Университета и согласованных с государственными стандартами, которые в частности, охватывают самостоятельное обучение. Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает учебные планы и расписание процесса обучения, в частности, для индивидуального обучения лица с учетом его предварительной подготовки и способностей.
41. Университет определяет содержание и принципы учебного процесса, исходя из направления, сроков усвоения, реализующихся планов, а также с учетом новых направлений и специальностей, определенных государственным стандартом.
42. Запрещается привлечение студентов и слушателей к другим работам, которые не связаны с процессом обучения. Также запрещается использование и применение негуманных способов обучения, которые наносят вред жизни и здоровью человека.
Университет самостоятелен в выборе системы оценок, форме и способах проведения занятий, аттестации студентов и слушателей.
43. Основной принцип научной деятельности Университета является ее координация с учебным процессом, а также с отраслевыми и академическими науками.
44. Университет осуществляет свою научно – исследовательскую деятельность на основе тематического плана, утверждаемого Ученым советом, и пополняет свой научный багаж, используя его продуктивно и эффективно, обеспечивает качество выполняемых работ и безопасность условий труда, и привлекает высококвалифицированных специалистов, студентов и слушателей к научно – исследовательской и творческой деятельности.

5. Управление Университетом и контроль над его деятельностью

45. Университет управляется в соответствии порядком Гражданского кодекса Республики Таджикистан, нормативными правовыми актами Республики Таджикистан, данным Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и другими нормативными правовыми актами.
46. Органами управления Университета являются:
Ученый совет;
Ректор.
47. Ученый совет Университета, организуется в составе ректора (председатель), проректоров, деканов и директоров структурных единиц, заведующих основными единицами и иных научно-педагогических сотрудников. Ректор Университета может в случае необходимости, исходя из производственной необходимости, изменить состав и количество членов Ученого совета.
Непосредственная организация деятельности Ученого совета Университета возлагается на его секретаря. Секретарь Ученого совета назначается на должность и освобождается от должности из числа членов Ученого совета ректором Университета.
48. Порядок работы Ученого совета осуществляется в соответствии с Положением об Ученом совете высшего учебного заведения.
49. Основной формой деятельности Ученого совета является его заседание. Заседание Ученого совета правомочно, если на нем присутствуют 2/3 членов Ученого совета.
Решения заседания Ученого совета правомочны, если за него проголосовали больше половины членов Ученого совета, присутствовавших на заседании.
50. Полномочия Ученого совета:
рассматривает вопросы о внесении изменений и дополнений в данный Устав Университета;
определяет основные вопросы по осуществлению учебной, научно- методической, учебно-воспитательной, научно-исследовательской и другой деятельности в направлении подготовки и переподготовки специалистов, имеющих высшее образование. В частности, определение наименования специальностей, изучаемых курсов и их количество, форма контроля над знаниями студентов, единое время начала и завершения семестров;
вопросы, связанные с повышением эффективности управления и структуры Университета, в частности, организация и реорганизация центров, научных институтов, образовательных институтов и академии, факультетов, кафедр, отделов, лабораторий и других учебных, научных, производственных и обслуживающих структурных подразделений;
основные вопросы экономического и социального развития Университета;
рассматривает штатное расписанье и, по согласованию с Комитетом профсоюзов работников и преподавателей, устанавливает систему оплаты труда;
определяет и применяет внутренние льготы для занятия должности доцента, профессора и других научных и педагогических должностей;
утверждает Положение Университета о научной деятельности и аттестации;
учреждает магистратуру, аспирантуру и докторантуру;
в соответствии с установленными правилами открывает отделения, представительства, специальности и специализации;
обсуждает и утверждает планы развития и темы научного исследования;
утверждает Положение о замещении вакантных должностей профессорско-преподавательского состава;
по представлению ректора рассматривает досрочное освобождение от занимаемой должности заведующий кафедрой;
избирает ревизионную комиссию и утверждает его Положение и отчеты;
осуществляет выборы кандидатов на основе конкурса на занятие профессорско-преподавательского состава;
рассматривает вопросы подготовки, повышения квалификации и поощрения кадров и дает рекомендации для поступления в аспирантуру, докторантуру и завершение докторских диссертаций, перевод преподавателей на должности научных сотрудников;
утверждает состав и отчеты временных и постоянных комиссий и советов;
решает другие вопросы, отнесенные к его ведению в соответствии с законодательством Республики Таджикистан;
51. Ректор Университета:
Ректор Университета назначается и освобождается от должности Правительством Республики Таджикистан.
52. Ректор для решения неотложных вопросов имеет право создавать ректорат.
Основной формой деятельности ректората являются его заседания. Заседания ректората созываются ректором по мере необходимости.
53. Полномочия и обязанности ректора Университета:
вносить предложения в Ученый cовет Университета об изменениях и дополнениях в Устав, а также предложения по новой редакции Устава;
действует от имени Университета и представляет без доверенности его интересы в отношениях с органами государственной власти и управления, банками и частными лицами;
распоряжается имуществом и денежными средствами Университета;
принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Универ¬ситета;
издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения личным составом Университета;
в рамках предусмотренной суммы и штатными единицами утверждает и аннулирует структуру и штатные единицы Университета;
утверждает правила и положения структурных подразделений Университета;
по согласованию с Учредителем назначает и освобождает от должности своих заместителей;
назначает и освобождает деканов факультетов от занимаемой должности;
назначает и освобождает от должностей директоров структурных единиц, заведующих основными единицами и начальников административно хозяйственных подразделений;
создает ректорат и руководит им;
создает Ученый совет Университета и руководит им;
ходатайствует перед Аттестационной комиссией Республики Тад¬жикистан об организации диссертационных советов при Университете;
управляет приемом, выпуском, отчислением, восстановлением и переводом студентов, аспирантов и докторантов;
представляет в Правительство Республика Таджикистан ежегодные отчеты Университета;
осуществляет иные полномочия согласно действующим законодательствам Республики Таджикистан и настоящему Уставу;
54. Деятельностью факультета руководит декан.
55. Декан обязан осуществлять:
руководствовать учебно-методической, организационно- методической, воспитательной и научной деятельностью факультета;
обеспечение исполнения планов, программ и расписания учебного процесса;
контроль над выполнением расписания занятий;
обсуждение и реализацию мер по организации процесса обучения и повышения качества подготавливаемых специалистов;
представлять ректору предложения о переводе студентов с курса на курс, предоставление академического отпуска, индивидуальных планов, отчисление и восстановление студентов;
обсуждение и реализацию мер по улучшению условий проживания, материальных и оздоровительных условий студентов;
совместно с профсоюзным комитетом и союзом молодежи обсуждение и распределение ордеров для проживания в общежитии;
осуществление иных полномочий согласно настоящему Уставу и положению о факультете, утверждаемому ректором;
на практике реализовывать нормы правил внутреннего трудового распорядка университета.
56. На факультете под руководством декана образуется Ученый совет факультета. Порядок организации и полномочия Ученого совета определяются в соответствии с Положением об Ученом совете факультета Университета.
57. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Университете, за исключением должности заведующего кафедрой, производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. При замещении должностей научно-педагогических работников заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.
58. Деятельность кафедры и его заведующего осуществляется в соответствии с Положением о кафедре Университета утвержденный Министерством образования Республики Таджикистан.
59. Университет, после получения лицензии имеет право в соответствии с законодательством, реализовывать учебные планы, программы и льготы.

6. Прием в Университет, права и обязанности студентов,
слушателей аспирантов, докторантов и работников

60. Прием в Университет осуществляется в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.
61. В Университете студенты, слушатели, аспиранты, соискатели, докторанты, профессорско-преподавательский состав и другие работники имеют права и обязанности, установленные нормативными правовыми актами в сфере образования Республики Таджикистан.
62. Университет в соответствии с законодательством Республики Таджикистан готовить научно-педагогических кадров и создает необходимое условие для повышения их квалификации.

7. Финансово-хозяйственная деятельность
Университета

63. За Университетом в целях обеспечения образовательной деятельности, в соответствии с уставом, Учредителем закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящиеся на его балансе.
64. Университету принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования, либо по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности и доходы от них.
65. Университет самостоятельно распоряжается денежными средствами, имуществом и иными объектами собственности, переданные ему физическими и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования, либо по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности и доходы от них
66. Университет вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества в порядке, предусмотренном законодательством.
67. Источником формирования имущества и капитала Университета являются:
республиканское имущество, переданное в бессрочное оперативное управление Университету;
средств республиканского бюджета, выделенных для финансирования деятельности Университета;
вклад производственных предприятий, научно-практических организаций и других структурных единиц, находящихся в ведении Университета;
доходы, полученные от различных форм деятельности Университета;
целевые взносы и средства заказчиков и других спонсоров, направленные на подготовку и переподготовку специалистов, добровольные пожертвования физических и юридических лиц, в том числе и зарубежных партнеров;
доходов, полученных от ведения разрешенной действующим законодательством Республики Таджикистан и настоящим Уставом образовательной, научной, хозяйственной и иной деятельности, а также от использования приобретенных за их счет объектов;
68. Университет самостоятельно определяет направления и порядок использования средств, полученных ими за счет бюджета и иных источников. Не использованные в текущем периоде (квартал, месяц) денежные средства не могут быть изъяты у Университета или зачтены в объем финансирования на последующий период.
69. Университет также вправе осуществлять, сверх финансируемых за счет средств республиканского бюджета государственных заданий (контрольных цифр) по приему студентов, подготовку специалистов по соответствующим договорам с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами. Университет самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Республики Таджикистан и данному Уставу.
Полученные в результате этой деятельности доходы и приобретенное за их счет имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Университета. Они используются на цели, предусмотренные настоящим Уставом.
70. От чистого дохода, который остается в распоряжении Университета после всех отчислений, создается специальные средства.
Создание специальные средства и его использование осуществляется в установленном порядке.
71. Университет в соответствии с действующими правилами отчитывается перед Учредителем, финансовыми, налоговыми, статистическими и иными государственными органами.
72. Университет самостоятельно решает вопросы по заключению договоров для осуществления платной образовательной деятельности, на основе законодательства Республике Таджикистан и данного Устава.
73. Университет имеет право создавать различные ассоциации и объединения, в том числе, при участии организаций, предприятий, общественных объединений и других лиц, принимать участие в создании уставных фондов товариществ и акционерных обществ по согласованию с Правительством Республики Таджикистан, использовать средства, находящиеся в его оперативном пользовании.
74. Университет, с целью координации деятельности, а также представительства и защиты своих имущественных интересов, имеет право на основе договора создавать общественное некоммерческое объединение в виде ассоциации союзов.
75. Университет, как член структурных ассоциаций, высших и послевузовских профессиональных образователь¬ных учреждений, сохраняет свою самостоятельность и права юриди¬ческого лица и по обязательствам ассоциации отвечает субсидиарной, в зависимости от вклада и в порядке, предусмотренном его учредительными документами.
76. Структурные подразделения и другие единицы входящие в состав Университета, не имеют право на открытие и содержание банковского счета.

8.Международное внешнеэкономическое сотрудничество Университета

77. Университет осуществляет свое международное сотрудничество на основе международной политики государства и государственных соглашений на двусторонних взаимовыгодных условиях.
78. Университет имеет право осуществлять международное сотруд¬ничество в области высшего, послевузовского и дополнительного профес¬сионального образования, научной и (или) научно-технической, препо¬дава¬тель¬ской и иной деятельности в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и международными договорами.
79. Университет имеет право устанав¬ливать прямые связи с зарубежными и международными учреждениями, гуманитарными фондами и международными финансовыми организаци¬ями, реализовывать международные учебные, научно-методические и научно-исследовательские программы в порядке, предусмотренном зако¬но¬дательством Республики Таджикистан .
80. Университет занимается подготов¬кой, переподготовкой и повышением квалификации граждан иностранных государств, преподавательской и научно – исследовательской работой граждан Республики Таджикистан за рубежом на основе межгосударственных соглашений, соглашений между Министерством образования Республики Таджикистан, Учредителем и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключенным Университетом с иностранными юридическими лицами, в том числе, учебными заведениями или с иностранными гражданами.
81. Денежные средства, полученные Университетом в результате внешнеэкономической деятельности, не подлежат изъятию за исключением случаев, установленных в законе. Данные средства расходуются на развитие сферы образования и укрепления материально – технической базы и социального развития Университета.

9. Отчет и отчетность

82. Университет осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь законодательством Республики Таджикистан, архивируя в установленной форме бухгалтерские, статистические и дело производительные данные, и отчитывается об этом перед Учредителем.
83. Основными задачами бухгалтерского учета являются:
получение точной информации о хозяйственной деятельности, результатов управленческой деятельности и оперативного управления;
обеспечение контроля за наличием и использованием наличности, финансовых, трудовых и иных средств в соответствии с нормами, стандартами и сметами;
своевременно предупреждать о возникновении непредвиденных расходов в финансово-хозяйственной деятельности и привлечение дополнительных внутренних средств Университета;
84. Университет самостоятельно в порядке, предусмотренном в законодательстве, отчитывается перед налоговыми, финансовыми, статистическими и иными компетентными органами.
85. Отчетным периодом для Университета устанавливается с 1 января по 31 декабря.
86. Университет в соответствии с законодательством Республики Таджикистан содержит бюджетные средства в Центральном казначействе Министерства финансов Республики Таджикистан.
87. Университет устанавливает свою бухгалтерскую отчетность в соответствии с определенными требованиями.
88. Ректорат Университета и другие ответственные лица несут персональную ответственность перед законам за нарушение отчетности.

10. Порядок реорганизации университета

89. Порядок реорганизации определяется по решению Учредителя на основании действующего законодательства и получает государственную регистрацию.
90. Университет считается образованным с момента государственной регистрации, а со дня получения лицензии имеет право реализовывать учебные планы и программы высшего профессионального и послевузовского образования, и пользоваться льготами, предоставленными законодательством.
91. Реорганизация Университета осуществляется в порядке, предус¬мотренном Гражданским кодексом Республики Таджикистан.